我們的內容策略透過關注相關的企業級問題

回顧我們啟動員工倡議計畫後的第一季度,我們的初步指標強調了整體成功,同時強調了利用員工網路力量的巨大潛力。以下是我們的實際成果的詳細介紹。

早期成功

擴大我們的影響力:活躍用戶增加了 973%,這表明我們的員工對該計劃的熱情,反映了我們積極參與的公司文化。

引起共鳴的內容:使貼文數量增加了 333%,使我們的內容對我們的團隊有吸引力且有價值。

透過分享放大:我們的股票增加了213%,這表明我 西班牙電子郵件列表 們的員工正在積極分享我們的內容,從而擴大了我們的品牌影響力並提高了我們的可信度。

拓寬視野:我們的計劃取得了明顯的成功,每月覆蓋人數達到 258,000 人,環比增長 312%。這幫助我們吸引了更廣泛的受眾,並在競爭激烈的 B2B 技術領域中確立了自己的地位。

電子郵件數據

 

這些數字反映了一支充滿活力

 

敬業的員工隊伍,他們自信地分享我們的品牌故事,並以令人信服的方式講述了員工的成功與公司的發展之間的一致性。透過EveryoneSocial 覆蓋範圍和參與度的激增表明,當員工獲得與其職業精神相呼應的工具和內容時,他們就會成為該品牌最可信的倡導者。

我們努力的初步結果驗證了我們採用員工倡導實 明顯地在地圖上脫穎而出,而且 踐的策略決策。此外,它還幫助我們設定了持續改進的基準。隨著我們將這一勢頭帶入新的一年,我們致力於完善我們的方法,探索新的內容策略,並進一步整合員工的回饋。這只是一個開始,我們將在此基礎上達到品牌宣傳的新高度。

未來之路:2025 財年策略目標
我們下一財年的重點是透過深化員工採用、擴大負責 兄弟數據 發布的團隊以及確保我們的高階主管有能力在社群管道上宣傳我們的品牌來擴大我們的宣傳工作。

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